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Et derrière la méthode, il y a une équipe.

Chez Dessin & Entreprise, nous parlons souvent d’émotions, de tensions, de transformation.

Mais tout ça commence toujours par une chose : la relation.

🎨 Hélène-Laure, fondatrice, transforme les ressentis en images depuis plus de 15 ans.

🎯 Morgane crée le lien humain avec les clients, sur le terrain, en ateliers.

📊 Arnaud donne à voir l’impact de notre méthode, données à l’appui.

🧩 Et autour d’eux, des partenaires, des facilitateur·rice·s, des formateur·rice·s qui rendent chaque intervention unique.

Ce que nous avons en commun ?

✅ Une obsession : aider les équipes à se dire les choses autrement.

✅ Une conviction : le dessin n’est pas un outil de communication, c’est un levier de transformation.

✅ Et un plaisir évident à travailler ensemble, malgré nos parcours très différents.

📸 Nous vous partageons ici quelques visages, avec leurs traits de caractère, leurs lubies (et leurs outils préférés 😄).

Parce qu’avant d’accompagner, on commence toujours par se présenter.

👇 Découvrez l’équipe

🧠 Les chiffres sont clairs : 1 salarié sur 2 souffre de stress chronique.

💬 Mais seulement 23 % en parlent.

Le reste ?

Ils encaissent.

Ils s’absentent.

Ils partent.

Et vous restez avec des tensions invisibles… jusqu’à ce qu’elles explosent.

👉 C’est pour répondre à cette impasse que nous avons développé une autre méthode :

Quand les mots manquent, le dessin parle.

Pas besoin de savoir dessiner.

On ne fait pas de l’art.

On libère ce qui ne s’exprime pas autrement.

🎯 Avec notre outil CLIMAFUN, vous captez en quelques minutes le ressenti réel de vos équipes.

Un diagnostic visuel, anonyme, qui révèle les non-dits… sans forcer personne à se livrer.

📍 Exemple :

Une entreprise pensait souffrir de surcharge.

Le diagnostic a montré autre chose : 70 % des collaborateurs se sentaient inutiles.

👉 En rendant visible la contribution de chacun grâce à des feedbacks visuels, le climat a changé en 2 semaines.

Le dessin n’est pas un gadget.

C’est un raccourci vers les émotions que vos équipes n’arrivent plus à dire.

📩 Pour en savoir plus, contactez-nous

C’est ce que nous a confié une DRH, juste après avoir lu les résultats.

Elle gérait une PME de 45 personnes avec une croissance stable, une ambiance saine et de bons retours des collaborateurs.

Tout allait pour le mieux... En surface.

Mais ce que notre diagnostic CLIMAFUN a révélé était tout autre.

✅ 68 % des salariés se sentaient incompris par leur manager direct

✅Les juniors avaient des idées — ils les gardaient pour eux

✅Les équipes techniques et commerciales ne se parlaient plus

Rien de tout ça n’était visible.

Rien n’était dit en réunion.

Et surtout : rien n’était mesurable avec les outils habituels.

Mais face à une série de dessins suggérés, tout est sorti de manière anonyme.

Pas besoin de parler.

Pas besoin d'accuser.

Juste laisser un trait de crayon dire ce que personne n’ose formuler.

Dans les semaines qui ont suivi, ils ont réagi vite :

✅ Formations à l’écoute active pour les managers

✅ Ateliers entre générations pour libérer la parole

✅ Séances de co-création entre services pour retisser du lien

🎯 Ce que le dessin a permis, ce n’est pas juste de comprendre.

C’est d’agir.

Et surtout, d’agir juste.

📩 Si vous avez l’impression qu’il manque quelque chose dans vos échanges d’équipe, c’est peut-être qu’il manque un espace pour que l'indicible s'exprime.

Nous en créons un.

📅 Prenons rdv

Un grand merci à toutes et tous pour cette belle édition du salon PRODURABLE 2025 !

Les 8 et 9 octobre, nous avons eu le plaisir de participer à cet événement phare de la RSE et du développement durable, placé sous le thème :

« L’Héritage Professionnel : Protéger, Restaurer, Transmettre »

Quelques chiffres clés de cette édition :

• Plus de 14 000 visiteurs

• 350 partenaires et exposants

• 250 conférences- ateliers

• Une communauté de 50 000 décideurs mobilisés

Chez Dessin & Entreprise, nous sommes convaincus que le patrimoine immatériel d’une organisation – ses savoir-faire, ses valeurs, ses liens humains – mérite d’être identifié, valorisé et transmis avec soin.

Un immense merci à toutes celles et ceux qui sont venus échanger avec nous tout au long du salon, et particulièrement à celles et ceux présents lors de notre atelier du 9 octobre :

« Héritage professionnel : la transmission du patrimoine immatériel »

Vos retours et vos contributions ont rendu ce moment unique, riche en idées et en perspectives.

Un grand bravo également à l’équipe PRODURABLE pour cette nouvelle édition réussie, qui continue de faire du lien entre sens, engagement et performance durable.

À très bientôt pour continuer à faire vivre, ensemble, cet héritage professionnel !